WR 07155-00720の油圧ポンプピストン棒のシールはPC150のためのリング707-39-15110サポート リングを身に着けている

価格 Negotiable
MOQ 10 Pcs/Accept trial order
納期 Within 5-15 days after getting your desposit
ブランド OUB
原産地 中国
型式番号 707-39-15110 07155-00720
包装の細部 PPはInside.outerをである包まれるフィルムが付いているカートン袋に入れる。
支払の言葉 L/C、D/A、D/P、T/T、ウェスタン・ユニオン、MoneyGram
供給の能力 1000PCS

製品の詳細

製品仕様

Brand Name OUB 型式番号 707-39-15110 07155-00720
Certifiion ISO9001 原産地 中国
最低順序量 10 PCは/試験順序を受け入れる Price Negotiable
支払の言葉 L/C、D/A、D/P、T/T、ウェスタン・ユニオン、MoneyGram 供給の能力 1000PCS
受渡し時間 あなたのdespositを得た後5-15日以内に 包装の細部 PPはInside.outerをである包まれるフィルムが付いているカートン袋に入れる。
材料 布のフェノール樹脂 小松の部品番号 707-39-15110 07155-00720
名前 小松シリンダー ガイド 適当な温度 -55℃+110℃
木製色 応用 ピストン/棒

製品説明

WRのタイプ フェノールの布の布ガイド リング

プロダクト モデル:WR
MWRのタイプ ガイド リング:取付けること容易な開いたタイプ。指導ピストンおよびピストン棒のためによい耐久性、適した。このタイプのガイド リングの使用はピストンおよびシリンダー ヘッドの設計を簡単にすることができる。
利点:
1: 取付けは補助用具なしで簡単、速く速い
2: 従って滑走表面を持っていなくて金属の接触を作り、金属部分の損傷を減らす
3: それに振動を弱めることの機能がある
4: 熱可塑性材料と比較されて、放射状の負荷収容量は改善される
5: 不十分な潤滑の場合には優秀な緊急の働く条件がある

モデル サイズ
WR 110*105*6 WR 125*120*6 WR 120*114*9.5
WR 110*105*8 WR 125*120*8 WR 160*152*9.5
WR 110*105*9.5 WR 115*106*9.5 WR 130*120*15
WR 112*95*9.5 WR 115*107*15 WR 130*122*8
WR 115*105*9.5 WR 115*107*9.5 WR 130*123*15
WR 115*106*15 WR 115*109*12.5 WR 130*123*30
WR 115*109*9.5 WR 130*123*9.7 WR 160*155*12.5
WR 115*110*15 WR 130*124*12.5 WR 160*155*15
WR 115*110*20 WR 130*124*15 WR 160*155*20
WR 115*110*25 WR 130*124*30 WR 160*155*25
WR 115*110*30 WR 130*124*9.5 WR 100*95*9.5

より多くのモデルは私達に連絡できる。

映像の下検分:

適当な働く条件:ピストンおよびピストン・リングを水圧シリンダおよびシリンダーの導き、支え、そして指導のために適した

FAQ
Q1:あなた商事会社または製造業者はであるか。
:私達は商事会社であり、またシールを作り出す私達の自身の工場がある。20年間以上のPUの製造業の経験を使って。

Q2:私はいかに間違って何かが項目とあればしてもいいか。

:まず実際に何かを間違って見つけたら、私に私達のプロダクトの質で私達に信任が、pls提供する映像をあり、私達は点検する。それが確認された後、pls私達に戻るために、私達は正しい項目を提供する。

Q3:私するべきであるより多くの情報を、私は何知りたいと思うか。

:オンラインで私達との歓迎された話またはメッセージを残すため。その上、またGmailによって私達に連絡できる。

私達は平日の24時間以内にあなたに答える。

Q4:あなたの標準的なパッキングは何であるか。

:すべての商品はカートン箱によって詰まり、パレットによって荷を積まれる。特別なパッキング方法は必要とされたとき受け入れることができる。

Guangzhou Opal Machinery Parts Operation Department

Manufacturer, Trading Company
  • 歳入: 1500000-2500000
  • 従業員: >50
  • 年設立: 2005