SGS 11kwのヘッドホーン ポリ塩化ビニール ワイヤー コータ ワイヤー生産ライン

価格 By negotiation
MOQ 1set
納期 Min.50working days
ブランド I-suntop
原産地 中国
Certification SGS
包装の細部 プラスチックfilm+wooden箱
支払の言葉 L/C、T/T
供給の能力 まで別の機械

製品の詳細

製品仕様

Brand Name I-suntop Certification SGS
原産地 中国 最低順序量 1set
Price By negotiation 支払の言葉 L/C、T/T
供給の能力 まで別の機械 受渡し時間 Min.50working日
包装の細部 プラスチックfilm+wooden箱 使用法 ヘッドホーンの電話線のコーティング
電源 3phase 5wire、380V 50HZ 保証 1yearの長い間のmaitenance
ワイヤー直径 0.5-25.0mm 放出材料 PVC/PE
提供される売り上げ後のサービス 利用できるエンジニア機械類を海外に整備するため

製品説明

ポリ塩化ビニールのPEのヘッドホーンの電話線のコーティングのケーブル押し出し外装 ライン

i-suntopの電気ワイヤーおよびケーブルequipments2022022…

1. ポリ塩化ビニールのPEのヘッドホーンの電話線のコーティングのケーブル押し出し外装 ラインの適用

このラインはULのポリ塩化ビニールの、PE、絶縁材および外装、電源コード、コンピュータ ケーブル、ヘッドホーン、電話線等製造するために適用する。

2.ポリ塩化ビニールのPEのヘッドホーンの電話線のコーティングのケーブル押し出し外装 ラインのための技術的な変数:

モデル

30

40

50

60

70

 

給料支払いのタイプ

 

活動的なタイプ

 

二重シャフトのタイプ

二重シャフトのタイプ/大きいシャフトのタイプ/シャフトの自由なタイプ

二重シャフトのタイプ/大きいシャフトのタイプ/シャフトの自由なタイプ

二重シャフトのタイプ/大きいシャフトのタイプ/シャフトの自由なタイプ

給料支払いの直径(mm)

300-500

300-500

400-630

400-630

500-800

ねじ直径(mm)

30

40

50

60

70

ねじ直径の割合

26:1

26:1

26:1

26:1

26:1

大胆な速度(rpm)

10-110

10-100

10-80

10-80

10-80

出力(kg/h)

35

45

60

80

130

送り速度(kg/h)

250

250

300

300

300

ホストの力(kw)

5.5

7.5

11

15-18.5

22

ワイヤー直径(mm)

0.6/6.0

2.0/12.0

4.0/20.0

4.0/20.0

4.0/20.0

冷却装置

Vの形または単一の(二重)層Uの形を折りなさい

Max.accumulationの長さ(mm)

250

200

150

150

150

キャプスタン力(kw)

1.5

1.5

2.2

4.0

4.0

線形速度(m/min)

0-600

0-400

0-400

0-400

0-400

 

巻き取り装置のタイプ

二重軸線装置/軸線装置

二重シャフトのタイプ/大きいシャフトのタイプ/シャフトの自由なアセンブリ

二重シャフトのタイプ/大きいシャフトのタイプ/シャフトの自由なアセンブリ

二重シャフトのタイプ/大きいシャフトのタイプ/シャフトの自由なアセンブリ

二重シャフトのタイプ/大きいシャフトのタイプ/シャフトの自由なアセンブリ

テープ巻き取りリールの直径

300/400/500

400/500/600

500/630/800/1250

500/630/800/1250

500/630/800/1250

巻き取り装置力

1.5

1.5

2.2

4.0

4.0

ポリ塩化ビニールのPEのヘッドホーンの電話線のコーティングのケーブル押し出し外装 ラインのための3.Features

aの高い構成は、主要な電気部品輸入している、

bのねじ現代最も最近の技術、ギヤ歯の表面の摩耗抵抗を採用するため。

cの装置、たくさんの放出の低負荷の消費、

dの高い生産の効率、光沢度の高い表面、小さい温度の相違、低雑音、よい安定性、

の便利な操作、長い耐用年数の強い継続働くこと。

Dongguan Wirecan Technology Co.,Ltd.

Manufacturer, Exporter, Trading Company
  • 歳入: 300000-1000000
  • 従業員: 10~50
  • 年設立: 2017