版横浜S160 2R S-160-2Rが付いている二重複雑な穿孔器の空気ばね

価格 Negotiable
MOQ 3Pieces
納期 5-8 Working Days
ブランド AIRSUSTECH
原産地 広東省、中国
Certification ISO/TS16949:2009
型式番号 F-160-2
包装の細部 顧客の要求として強いカートン箱または
支払の言葉 T/T、ウェスタン・ユニオン、Paypalまたは他
供給の能力 1000PCS/Week

製品の詳細

製品仕様

Brand Name AIRSUSTECH 型式番号 F-160-2
Certification ISO/TS16949:2009 原産地 広東省、中国
最低順序量 3Pieces 支払の言葉 T/T、ウェスタン・ユニオン、Paypalまたは他
供給の能力 1000PCS/Week 受渡し時間 5-8仕事日
包装の細部 顧客の要求として強いカートン箱または 材料 ゴム製+鋼鉄
証明書 ISO/TS16949:2009年 保証 1年
パッキング 顧客の要求として中立箱または タイプ 空気ばね
HSコード 8708809000 圧力能力 0.2-0.8 M PA
適用 穿孔器機械 サンプル 利用できる

製品説明

横浜S160 2R S-160-2R倍の版が付いている複雑な穿孔器の空気ばね

相互参照

横浜S-160-2R

横浜S 160 2R

横浜S1602R

横浜S160-2R

横浜S160 2R

横浜S-160 2R

横浜S-1602R

横浜S-160-2

横浜S 160 2

横浜S1602

横浜S160-2

横浜S160 2

技術的なデータ

設計高さ(mm):98mm

最高。高さ(mm):148mm

最低の高さ(mm):53mm

共通の最高。旅行(mm):±35mm

圧縮のレインコート。外径(mm):220mm

有効範囲(cm2):200

容積(L):2.1mm

負荷(KN):9.8

動的ばねのconstanct (n/mm):255mm

自然な振動frequence (HZ):2.5

最高。内部圧力(MPa) 0.88

内部圧力失敗(Mpa):2.9-3.9

上の版の土台の糸qty:4pcs

底板の土台の糸qty:4pcs

ガードルのたが:1部分

私達が提供できる他のタイプ

GUOMATいいえ。 参照番号。 設計最高(mm 最高の高い(mm) 最低
高さ(mm)
一般に
最高
打撃(mm)
F-600-2 S-600-2 102 172 57 ±45
F-550-2 S-550-2 102 172 50 ±45
F-500-2 S-500-2 102 172 57 ±45
F-450-2 S-450-2 102 172 57 ±45
F-400-2 S-400-2 102 167 57 ±45
F-350-2
S-350-2 102 160
55
±42
F-300-2
S-300-2
98 158 53 ±40
F-240-2 S-240-2 98 148 53 ±40
F-220-2
S-220-2 98 148 53 ±40
F-200-2 S-200-2 98 148 53 ±35
F-120-2 S-120-2 98 148 53 ±35

適用

生産を押すことは版のため主にである。型を通して、深く消し、打ち、形作り、形づき、消す、引き、整い、罰金、リベットで留まり、そしてさまざまな分野で広く利用されている放出の部品は作ることができる。例えば、ボイラーの車体、シャーシ、燃料タンク、ラジエーターのひれ、蒸気のドラム、容器の貝、モーターおよび電化製品の鉄心のケイ素の鋼板、等はすべて押される。器械、家庭用電化製品、自転車、オフィス機械類、生きている道具、等。
押すプロセスは4つの基本プロセスに分けることができる:
打つこと:薄板金を分ける押すプロセス(を含む打つ、削除、調整、区分、等)。
曲がること:曲がるラインに沿うある特定の角度そして形にシートを曲げる押すプロセス。
深いデッサン:さまざまな開いた空の部品に平らな薄板金を回す押すプロセス、または空の部品の形そしてサイズを変えることを促進するため。
ローカル形成:空白か押すことの形を変えるのにさまざまなローカル変形を使用する押すプロセス(を含むフランジを付けたようになり、プロセス、等を膨らまし、水平にし、そして形づけること)。

打つ装置の空気ばねの使用は周囲の騒音および振動を減らすことができ打つ装置の耐用年数を改善する。

関連映像

Guangzhou Guomat Air Spring Co., Ltd.

Manufacturer, Agent, Exporter
  • 歳入: 6999900-7999900
  • 従業員: 159~179
  • 年設立: 2005