中国 構造およびプロジェクトのための1100のMpa乳鉢の具体的な鋼鉄繊維 販売のため
中国 構造およびプロジェクトのための1100のMpa乳鉢の具体的な鋼鉄繊維 販売のため
  1. 中国 構造およびプロジェクトのための1100のMpa乳鉢の具体的な鋼鉄繊維 販売のため
  2. 中国 構造およびプロジェクトのための1100のMpa乳鉢の具体的な鋼鉄繊維 販売のため

構造およびプロジェクトのための1100のMpa乳鉢の具体的な鋼鉄繊維

価格 Negotiable
MOQ 1T
納期 10Days
ブランド Yusen
原産地 中国
Certification ISO CE
型式番号 YS-50/30
包装の細部 パレット
支払の言葉 L/C、D/A、D/P、T/T、ウェスタン・ユニオン、MoneyGram
供給の能力 2000T/m

製品の詳細

製品仕様

Brand Name Yusen 型式番号 YS-50/30
Certification ISO CE 原産地 中国
最低順序量 1T 支払の言葉 L/C、D/A、D/P、T/T、ウェスタン・ユニオン、MoneyGram
供給の能力 2000T/m 受渡し時間 10days
包装の細部 パレット 製品名 構造およびプロジェクトのための1100Mpa質のMorarの具体的な鋼鉄繊維
キー ワード 鋼鉄繊維 ロゴ Yusen
アスペクト レシオ 60 適量 20kgs/m3
引張強さ 1100Mpa 標準 ASTM

製品説明

構造およびプロジェクトのための1100Mpa質のMorarの具体的な鋼鉄繊維

鋼鉄繊維の紹介

コンクリート(SFRC)のための鋼鉄繊維ひびの表面を渡るメカニズムを繋ぐ繊維による捻転エネルギーを吸収するpostcracking地域および高められた容量の重要な残りの引張強さによって特徴付けられる構造材料。長期行動を、強さを改善するために、靭性高めておよび圧力の抵抗、SFRCはフロアーリング、ハウジング、既製のような構造で、橋、トンネルを掘ること、頑丈な舗装および鉱山使用されている。かなりがずっとある

近年SFRCの機械行動の研究。過去の研究結果はSFRCに正常なコンクリートと比べて比較的よい特性があることを示す。従って、SFRCの使用はであることができる

否定的な曲げモーメントの下の合成のsteel-concreteビームの機械性能を改善するための解決。

私達は高い引張強さを保障するために主な質によってハード引かれる鋼線からなされる鋼鉄繊維を供給する。ワイヤーは補強のコンクリート、乳鉢および他の複合材料で使用される長さへの引っ掛けられた終わりそして切口と変形する。この高力がの繊維の均一配分、圧力原因で十分に分散させる、割れることは効果的に制御される。

鋼鉄繊維の数が具体的ので均等に分散するので正常なコンクリートと比較されて、鋼鉄繊維のコンクリートに引張強さ、flexural強さ、摩耗抵抗、耐衝撃性、疲労の抵抗、靭性、ひびの抵抗の性能で大きい改善が、具体的な強さ深く改良されるある。

指定:


  • 鋼鉄繊維
    モデル 直径(mm) 長さ(mm) アスペクト レシオ(mm) 引張強さ(MPa)
    YS-60/60 1 60 60 ≥1000
    YS-50/50 1 50 50 ≥1000
    YS-65/60 0.9 60 65 ≥1000
    YS-55/50 0.9 50 55 ≥1000
    YS-80/60 0.75 60 80 ≥1000
    YS-45/35 0.75 35 45 ≥1000
    YS-50/30 0.6 30 50 ≥1100
    YS-55/30 0.55 30 55 ≥1100
    YS-65/35 0.53 35 65 ≥1100
    YS-60/30 0.5 30 60 ≥1100
    YS-50/25 0.5 25 50 ≥1100
    YS-60/25 0.4 25 60 ≥1100

繊維が加えられるかいつ、どのように


通常繊維はバッチ植物で、ちょうど結局具体的な総計混合されている加えられる。何人かの人々仕事の場所で加えられた繊維があるように要求するどの位繊維か一方ではQA/QCはのより多くの制御がべきであるある

加えられる。鋼鉄繊維の製造業者は方法で混合する指導を提供でき、量は望ましい結果を得る必要があった。コンクリートを終えた場合たくさんの繊維を加えたら、表面に出て来るかもしれないことわかっていてであって下さい

そう混合される量について用心深くであって下さい。

パッケージおよび配達







Hebei Yusen Metal Wire Mesh Co.,Ltd.

Manufacturer
  • 歳入: 500-1000
  • 従業員: 50~80
  • 年設立: 2005