DH225-5ディーゼル機関充満空気涼しい掘削機の予備品

価格 Negotiable
MOQ 1 PCS
納期 1-3 working days
ブランド DOOSAN
原産地 中国
型式番号 DH225-5
包装の細部 標準的な木箱
支払の言葉 L/C、D/P、T/T、ウェスタン・ユニオン、MoneyGram
供給の能力 100-2000

製品の詳細

製品仕様

Brand Name DOOSAN 型式番号 DH225-5
原産地 中国 最低順序量 1 PCS
Price Negotiable 支払の言葉 L/C、D/P、T/T、ウェスタン・ユニオン、MoneyGram
供給の能力 100-2000 受渡し時間 1-3仕事日
包装の細部 標準的な木箱 製品名 内側のクーラー
パッケージ・デザイン 標準的な木箱 材料 アルミニウムの
ブランド Doosan 適用 機械類
保証 6か月

製品説明

DH225-5ディーゼル機関充満空気涼しい掘削機の予備品

特性

1. 効率を改善しなさい:インタークーラーはエンジンの取入口多岐管を書き入れる前に涼しいターボチャージャーからの圧縮空気を助ける。酸素分を高め、燃焼効率を改善するより涼しい空気はより密である。これはよりよい燃料の燃焼、高められた出力で起因し、燃料節約を改善した。

2. 力および性能を改善しなさい:圧縮空気の取入口の温度の減少によって、インタークーラーはより多くの空気が燃焼室に入るようにする。これはエンジンがより多くの燃料を燃やし、全面的な性能を改善するより多くの力を発生させるようにする。

3. 熱放散:インタークーラーは熱を効果的に散らすように設計されている。それらは通常管圧縮空気のパスをひれからか成っていて、余分な熱を周囲の環境に移す。この冷却プロセスは過熱することを防ぎ、最適エンジン操作を保障する。

4. 耐久の構造:インタークーラーは掘削機の粗い作動条件に抗するために造られる。それらは通常強い材料から、腐食、振動および機械圧力に抵抗できるアルミニウムかステンレス鋼のような成っている。この耐久性は耐用年数を拡張し、有効性をそのうちに維持する。

5. 容易な維持:インタークーラーは通常維持し易い。それらは容易に点検されるか、きれいになるか、またはもし必要なら修理することができる。インタークーラーの規則的なクリーニングは残骸、塵、またはオイルの集結を取除いて必要であり有効な熱伝達を保障し、性能を最大にする。

製品の説明

働き媒体 水、オイルおよび空気
タイプ 水ラジエーター、オイルのラジエーター、インタークーラー、結合されたラジエーター、ラジエーター アセンブリ
材料の質 銅、アルミニウム
構造様式 ひれ、管のタイプ、版のひれ
インターフェイス形態 パイプ継ぎ手、通された関係、フランジの関係
アルミニウム材料 はんだ付けすること
支払 先立ってTT、ウェスタン・ユニオン、一覧でL/C

ディーゼル発電機のためのラジエーター

製造業のプロセス

プロダクト規模
私達はさまざまなインタークーラーで専門、Aluのラジエーター、銅のラジエーター、オイル クーラーおよび油圧オイルのラジエーター、等プロダクト自動車、トラックおよび工学トラックの多くのブランドで広く利用されているである。


パッキング及び配達

パッケージ:カートン箱、木箱
受渡し時間:3-7日在庫の項目なら。在庫を持っていなかったら、通常約15-30日、それを決まる量によって必要としなさい。
出荷方法:海路によって、航空路、または表現するため。
必要性に項目があったら、私達に連絡しなさい!

売出し前
1)はWebサービス、電話、電子メール、Whatsapp等によって伝達し合う。
2) 7 days*24hoursのホットライン及び電子メールサービス。
3)私達のプロダクトと関連していたあなたの照会は24時間以内に答える。
4)よく訓練された、ベテランのスタッフは流暢な英語のあなたの質問にすべて答える。


支払および配達
T/T、L/C、Paypal、ウェスタン・ユニオン等著支払の言葉。
実時間郵送物の追跡。


保証
質により及び集まっている問題が悩みを引き起こしたら、私達は予備品およびすべての手数料の責任がある取る。
誤用によりかヒューマン・ファクターが悩みを引き起こしたら、ユーザーは予備品およびすべての手数料の責任がある取る。

Jin Guan Chen Machinery Parts Business Department, Tianhe District, Guangzhou

Manufacturer, Distributor/Wholesaler, Agent, Importer, Exporter, Trading Company, Seller, Other
  • 歳入: 1000000-1000000
  • 従業員: 5~10
  • 年設立: 2000