パーム油スラッジの脱水のための高温抵抗力がある編まれたジオテキスタイルの脱水管

価格 USD 300-500
MOQ 1000㎡
納期 5-10 work days
ブランド Haisan
原産地 CN
Certification ISO
モデル番号 hs-脱水
梱包の詳細 PP織バッグ
支払い条件 LC、T/T
補給能力 100万㎡/月

製品の詳細

製品仕様

Brand Name Haisan モデル番号 hs-脱水
Certification ISO 原産地 CN
最低注文数量 1000㎡ Price USD 300-500
支払い条件 LC、T/T 補給能力 100万㎡/月
納期 5~10営業日 梱包の詳細 PP織バッグ
特徴 、耐久力のある酸化抵抗防蝕 使用法 断熱、浄水フィルター、脱水;海岸保護
紫外線抵抗 85-90% ポアサイズ 0.07~0.8mm
破裂強度(Cbr) 5~22kN 透過性 15-200L/M2/S

製品説明

パーム油スラッジの脱水のための高温抵抗力がある編まれたジオテキスタイルの脱水管

私たちの脱水管は、高水分廃棄物を管理可能な固形物に変換するように設計された大容量の受動濾過技術を提供します。高強度の UV 安定化織物ポリマーから作られたこれらの製品は、脱水バッグ水圧を利用して生地の微細孔に水を押し込み、内部に固体粒子を 99% 以上保持します。この二重作用プロセスにより、体積が大幅に削減され、廃液がきれいに排出されます。機械式遠心分離機とは異なり、汚泥脱水管ろ過段階では外部電力を必要とせず、あらゆる気候下での浚渫、都市下水処理、産業廃棄物の統合に、メンテナンスの手間がかからず、コスト効率が高く、環境的に持続可能な方法を提供します。

技術仕様

アイテム
ユニット
技術的パラメータ
チューブ500
チューブ750
チューブ1000
破断強度
医学博士
KN/m以上
70
120
200
CD
KN/m以上
90
120
200
破断伸び
医学博士
%≤
20
20
20
CD
%≤
10
10
10
縫製引張強度
≥%
80
80
80
破裂強度(CBR)
KN≧
8
14
18
相当開口寸法(O90)
mm
0.2~0.6
0.2~0.6
0.2~0.6
透過性(Q50)
L/m2/s≧
20
13
15
耐紫外線性(500HRS強度保持)
%≧
90
80
80

当社の脱水チューブを選ぶ理由

  • 運用効率の向上:当社のチューブは、最適化された入口ポート設計と強化されたシーム構造を特徴としており、より高いポンピング圧力とより速い充填速度を可能にし、現場での労働時間を直接的に削減します。

  • 総プロジェクトコストの削減:当社のチューブは、独自の織りパターンを通じて乾燥固形分を最大化することにより、廃棄量を最大 80% 削減することができ、輸送費と廃棄物チップの費用の大幅な節約につながります。

  • スケーラブルなエンジニアリング サポート:私たちはロールをただ発送するだけではありません。当社はお客様の特定のスラッジ密度に基づいて計算された充填高さと容積の推定値を提供し、B2B クライアントの失敗のない設置を保証します。

主な用途

  • パーム油工場排水 (POME) 処理:パーム油処理ラグーンからの有機汚泥を脱水および固化するための環境に優しく費用対効果の高い方法を提供し、固形物の処分と水のリサイクルを容易にします。
  • 石炭尾鉱管理:採掘作業で石炭微粉を封じ込めて乾燥させ、プロセス水を再利用し、廃棄処分のフットプリントを削減します。

  • 灰の池の修復:発電所からの飛灰を安定した乾燥スタックに安全に統合し、長期保管または再利用します。

  • インフラ浚渫:作業現場を清潔に保ち、水柱をきれいに保ちながら、港やマリーナから沈泥を除去します。


よくある質問 (FAQ)

Q1: プロジェクトに適したジオテキスタイル チューブのサイズを選択するにはどうすればよいですか?

A: カスタム計算については当社のエンジニアにお問い合わせください。

Q2: これらのチューブは恒久的な海岸線の構造物に使用できますか?

A: もちろんです。砂で満たされ、鎧岩/植生で埋められたり覆われたりすると、ジオテキスタイル チューブは砂丘や防波堤の永続的な柔軟なコアとして機能します。

Q3:チューブから出た水はどうなりますか?

A: 水 (排水) は通常、初期の汚染レベルと地域の規制に応じて、元の水域に戻すか、工業プロセスで再利用できるほど透明です。


Q4: メーカーですか、それとも商社ですか?

A: 私たちはメーカーです。

Shandong Hassan New Materials Co.,Ltd

Manufacturer, Trading Company
  • 歳入: 7000,000-1,000,0000
  • 従業員: 200~300
  • 年設立: 2000