中国 ステンレス鋼 316L 直挿チューニングフォークレベルセンサー 220VACスレッド接続 販売のため
中国 ステンレス鋼 316L 直挿チューニングフォークレベルセンサー 220VACスレッド接続 販売のため
  1. 中国 ステンレス鋼 316L 直挿チューニングフォークレベルセンサー 220VACスレッド接続 販売のため

ステンレス鋼 316L 直挿チューニングフォークレベルセンサー 220VACスレッド接続

価格 $100 to $500
MOQ 1
納期 7 work days
ブランド NUOYINGJIAYE
原産地 中国
Certification Explosion-proof certificate
型式番号 NYYCUK
包装の細部 15cm×15cm×30 cm
支払の言葉 T/T
供給の能力 300個/前月

製品の詳細

製品仕様

Brand Name NUOYINGJIAYE 型式番号 NYYCUK
Certification Explosion-proof certificate 原産地 中国
最低順序量 1 Price $100 to $500
支払の言葉 T/T 供給の能力 300個/前月
受渡し時間 7つの仕事日 包装の細部 15cm×15cm×30 cm
適用する 覆い,膨らませられる,スラムを含むほとんどの液体に適しています. 材料 304,316L (オプション)
フォークの長さ 44mm,100mm (オプション) 電源 4VDC,220VAC
作業温度 フォーク -40 °C -+130 °C プロセスのストレス < 2.0MPa
プロセス接続 スレッド,フレンズ (オプション) 保護レベル IP67

製品説明

NYYCUKの音さの水平なスイッチ液面調節器

運営原則

NYYCUKの音さの水平なスイッチは水平なスイッチの新型である。それは音さの振動の原則の使用によって設計され、製造される。圧電気の破片を通して音さを運転し、別の圧電気の破片によって振動信号を受け取る、音さが開閉されたりのは誘導の棒の基盤、循環し、振動信号を誘導の棒によって共鳴するである。材料が誘導の棒と接触してあるとき、振動信号はより小さくなり、共鳴が停止するまで制御回路は電気関係信号を出力する。自然な主義のためにタンクの材料はバレルと集まるとき誘導の棒の感覚が前部分から後部席に減ること、そこの誘導の棒の底にであり間違い信号触れ座席が後部にまたはあるときいつ排出する。つまり、音さはある特定の頻度および広さがある圧電気水晶の刺激の下で機械振動を作り出す。音さが液体か固体で浸る場合、音さの振動頻度そして広さは変わる。この頻度変更は電子subcircuitによって検出され、スイッチ量を出力する。

技術的な変数

適用 適した高速増殖原子炉塗られた、膨脹可能なおよびスラリーのフォーク材料を含むほとんどの液体、:304,316L (任意)
フォークの長さ 44mm、100mm (要求に応じてカスタマイズ可能な)
電源 24VDC、220VAC
働く温度 フォーク-40の〜 +130の°C、器械使用-40の〜 +80の°C
誘電性密度 N 0.7g/cm3 (液体)、>0.1g/cm3 (固体)
プロセス圧力
プロセス関係 糸、フランジ(任意)
保護のレベル IP67
送風クラス Exd IIBT4 (任意)
信号の出力 SPDTのリレー出力

設計特微

◎自由に流れることができる粒子か中型密度の固体粉を測定するために適した。ほとんどすべての液体媒体にまた適当、この一連の音さのレベル スイッチは流れ、等なしでといろいろなレベルで、ハイ・ロー欠陥の安全限界スイッチ、流出または空操作の保護、ポンプ制御、表示管のとの/測定することができる。
◎泡、渦電流の影響から放せばガス、それはさまざまな容器のいろいろな種類の固体物質的なレベルそして液体レベルの固定小数点警報か制御のために適している。多数モデルは異なった状態で使用することができる。長い耐用年数、安定した性能、安全、信頼できる
◎強い適応性によって測定される材料に異なった電気変数があり、密度は測定に対する効果をもたらさない。スケーリング、撹拌、乱れ、泡、振動、中型の粘着性、高温、高圧および他の不利な条件は検出に影響を与えない。
◎調節は要求されない:それは比誘電率および密度によって影響されない、従って分野の調節は測定されるあらゆる液体に要求されない。
◎維持から放しなさい:音さスイッチの検出プロセスは電子回路、一度取付けられている可動部分によって、完了しないし、操作に入れられて、点の調節は要求されない。

Shaanxi Nuoying Automation Instrument Co., Ltd.

Manufacturer
  • 歳入: 1500000-180000
  • 従業員: 60~80
  • 年設立: 2015