海上停泊と牽引のための4mm-56mmのダブルブレイクナイロンロープ

価格 please make an inquiry
MOQ 1000kgs
納期 10-15 days
ブランド Florescence Rope
原産地 中国、山東省の青島市
Certification CCS / ABS / SGS / LR / Mill Certificate
モデル番号 3ストランドツイスト
パッケージングの詳細 コイル /織りバッグ
支払い条件 L/C、T/T
供給能力 100kg/日

製品の詳細

製品仕様

Brand Name Florescence Rope モデル番号 3ストランドツイスト
Certification CCS / ABS / SGS / LR / Mill Certificate 原産地 中国、山東省の青島市
最小注文数量 1000kgs Price please make an inquiry
支払い条件 L/C、T/T 供給能力 100kg/日
納期 10〜15日 パッケージングの詳細 コイル /織りバッグ
説明 卸売3ストランドツイストナイロンファイバーロープポリアミドリフティングロープナイロンマリン係留ロープ 直径 4mm-56mm(カスタマイズ)
長さ 100m / 200m / 500メートルまたはカスタマイズ 緑 /赤 /白 /黄色 /黒(条件)
サンプル 通常、30cmでフリー 支払い TT/ LCまたは交渉
配達 10〜15日

製品説明

オーダーメイド カラー 4mm-48mm ダブルブレイディングナイロンロープ 海洋ヨット,アンコール,アンコール
製品仕様
記述 卸売 3 糸 扭曲ナイロン繊維ロープ ポリアミド リフティングロープ ナイロン 海上 固定ロープ
直径 4mm-56mm (カスタマイズ)
長さ 100m / 200m / 500m またはカスタマイズ
緑 / 赤 / 白 / 黄色 / 黒 (カスタマイズ)
サンプル 通常30cmで自由です
支払い TT/LC または交渉
配達 10〜15日
Double braided nylon rope close-up Nylon rope diameter comparison
究極 の ショック 吸収器

A について二重編みナイロンロープ"つの主要目的のために設計された高品質の合成ロープです大量のエネルギーを安全に吸収します負荷が動力的で 予測不能で 衝撃が大きいときの選択です多くの海上での安全性の重要な要素です産業用および救助用

ただのロープではなく 統合されたショック吸収システムです

なぜこのロープを選んだのか?

首尾よく考えるのはエネルギーと衝撃負荷の管理

  • ストレッチによる安全:引き伸ばす能力は 壊れた場合 壊滅的な"スナップバック"を防ぐことで 縄自身と 固定された物体 (クリート,ウィンチ,甲板のハードウェア).
  • 硬さ:弾性がないロープを壊すような 突発的な衝撃力には 信じられないほど抵抗力があります
Nylon rope in marine application Nylon rope strength test Nylon rope color options Nylon rope manufacturing process
技術的な詳細
材料 ナイロンロープ
直径 4mmから100mm
長さ 220m/ロール (またはカスタマイズ)
構造 双面の編み物
白色またはカスタマイズ
証明書 CCS/ABS/BV/ISO
適用する 船舶の牽引ロープ,船用モーターロープ
主要 な 利点
優れた衝撃負荷吸収: 伸縮とエネルギーを吸収する比類のない能力.
優れた硬さと耐磨性: 厳しい条件下で非常に耐久性があります.
高強度:直径単位あたりポリエステルより強い.
よい使い方: 双面の帯の構造は滑らかで操作が簡単です.
主要用途

このロープは,負荷動性が重要な要因であるシナリオのために指定されています.

マリン:
  • アンカーローズ (ロープ/チェーンのハイブリッド)
  • ドック・アンローリング・ライン
  • 牽引ライン
工業用:
  • 牽引と回収
  • リフティング & リグリング
安全・救助
  • 転倒防止システム
  • 救助ライン
リクリエーション
  • 水上スキーと水上スポーツ トローロープ
Nylon rope in industrial application Nylon rope packaging
連絡 ください

プレミアム・ダブル・ブレイクナイロンロープに興味があるなら 連絡してください!

Qingdao Florescence Co., LTD.

Manufacturer, Exporter
  • 歳入: 30000000-50000000
  • 従業員: 50~100
  • 年設立: 2005